Lipsă acută de cadre în sectorul public. Peste jumătate din totalul locurilor vacante de muncă din Moldova sunt în sectorul bugetar. Potrivit Biroului Național de Statistică, un număr mare de posturi vacante sunt în domenii cheie, precum apărare, administrație, medicină și educație. Experții economici avertizează că pe termen lung, deficitul de personal poate avea efecte negative asupra economiei. Autoritățile dau asigurări că iau măsuri pentru a rezolva problema.
Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, la sfârșitul primului trimestru al anului 2025, în Republica Moldova erau 32.800 de locuri de muncă vacante, adică 4,7% din numărul total. Dintre acestea, 13.300, adică 40,4% – în sectorul public. Cel mai mare număr de posturi vacante se înregistrează în domeniul administrației de stat, apărării și asigurărilor sociale obligatorii – 8.100, medicinei și asistenței sociale – 5.500 și educației – 3.500 de locuri.
În ceea ce privește Educația, ministrul Dan Perciun spune că cea mai mare lipsă de cadre se atestă la disciplinele exacte.
,,Sunt disciplinele reale – continuă să fie o provocare matematica, fizica, chimia, biologia, aici punem accentul în mod special pe aceste discipline. Și s-ar putea să gândim niște politici diferențiate pe viitor unde sprijinul acordat acestor profesori să fie mai mare. Cu excepția Chișinăului problema este destul de uniformă în afara Chișinăului și bineînțeles că mediul rural se confruntă cu un deficit mai mare”.
Jurnaliștii ONE TV au discutat cu angajați din diferite domenii publice. În timp ce unii se simt privilegiați că muncesc la stat, alții spun că abia se descurcă cu salariul de bugetar.
,,Oamenii sunt interesați de domeniul medicinii? – Sigur, sigur, oamenii vin la noi la lucru. – Care sunt beneficiile muncii în sectorul bugetar și mai ales în domeniul medicinei? – Salariile cât-de-cât se majorează la noi, este bine de lucrat și suntem mulțumiți”.
,,Care sunt beneficiile sectorului privat? – Nu depinzi de stat, asta e cel mai important? – Dar ați lucrat măcar odată la stat? – Da, am lucrat. Sânt și plusurile și minusurile și acolo și acolo, mă rog fiecare alege, cum place mai mult”.
,,Ești tânăr și ai ales sectorul bugetar? – Da. – Și de ce? – Se câștigă mai mulți bani. – În sectorul bugetar mai mulți bani? – Da, eu consider că da. – Dar în care domeniu, unde activați? – Construcții. Eu am lucrat peste hotare și acum am decis să mă stabilesc aici, și tot în domeniu asta am lucrat peste hotare”.
,,-Munciți în sectorul privat sau la stat? – La stat. – În ce domeniu? – Domeniul Educației. Mulți oameni sunt la limita supraviețuirii. Sunt forțați să muncească, să se epuizeze, pentru a putea cumva să supraviețuiască, lucrând în acest domeniu anume”.
Problema locurilor vacante din sectorul public, în special în sectoarele cheie, poate afecta negativ calitatea serviciilor publice și, prin urmare, economia țării, afirmă analistul Marin Gospodarenco.
,,Spre exemplu lipsa personalului medical și didactic reduce capacitatea sistemului sanitar și educațional de a livra servicii eficiente și accesibile ceea ce se traduce într-un impact negativ asupra capitalului uman a țării noastre. În cazul administrației publice deficitul de personal poate încetini procesele decizionale, implementarea politicilor publice și absorbția fondurilor externe, inclusiv celor europene, astfel afectându-ne capacitatea noastră de a atrage investiții și de a ne îndeplini angajamentele strategice”.
Autoritățile dau asigurări că întreprind măsuri pentru a convinge oamenii să se angajeze în sectorul public. De exemplu, viitorii profesorii sunt încurajați încă de pe băncile facultății.
,,Toate măsurile care le facem sunt orientate inclusiv spre creșterea condițiilor de lucru pentru profesori, fie că vorbim de creșteri salariale, aproximativ 60% în ultimii petru ani de zile. Iar țintit, pentru tineri am majorat bursa la pedagogie ca să vină mai multă lume, s-a dublat anul trecut. Am avut o admitere foarte bună în 2024, sperăm să avem o admitere și mai bună în 2025. Suplimentar s-a majorat indemnizația pentru tinerii care aleg să predea în școală”, a spus Dan Perciun.
Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în 2024, în Moldova lucrau aproape 854 de mii de persoane, cu 3,7% mai puține decât în 2023.
