O femeie din SUA a câștigat în instanță aproape 13 milioane de dolari despăgubiri de la fostul angajator, care a concediat-o pentru refuzul de a se vaccina împotriva COVID-19 din motive religioase. Lisa Domski, care lucra de mai bine de 30 de ani la o companie de asigurări ca specialist IT, susține că a fost victima discriminării, deoarece compania i-a respins în 2021 cererea de a nu se vaccina.
Avocatul femeii, Jon Marko, a argumentat că, având în vedere că aceasta lucra doar de la distanță în timpul pandemiei, nu reprezenta vreun risc pentru colegii săi. În consecință, juriul federal din Detroit s-a pronunțat în favoarea cazului. Compania la care lucra femeia a declarat că este dezamăgită de verdict și nu exclude posibilitatea unui apel împotriva deciziei.
Lasă un comentariu